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劳动者不辞而别,用人单位应该如何处理?

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劳动者不辞而别,用人单位应该如何处理?1 个答案

答案 1:

根据厂纪厂规,规定时间内没有回单位上班,可视为旷工,旷工多少天(视单位规定而定)可视之位自动离职,可做解聘处理。但在离开单位前的工资是要结算给对方的(如果他来要钱),但你们也可根据单位规定要求其就擅自离开而导致的单位生产经营损失赔款。

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