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答案 1:
我觉得在大公司里面,可以推动小团队的独立化,如独立的成本核算、运营和管理。制订相对科学的绩效评估,选拔淘汰。对于优胜的小团队继续追加投入,扩大团队,促进产品市场化,借助大公司的资源,跟进招聘、营销推广、运营。对于没有成果的团队,打散拆分充足。简单点说,让小团队在企业-也像小公司一样运营就好。企业扮演好孵化器、投资方的角色就是了。分享常识给亲友.
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