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农民工养老保险跨省转移：
农民工换地打工中断缴费封存账户，用人单位为农民工缴费比例为工资总额的12%，比目前规定的平均缴费比例低了8个百分点；农民工个人缴费比例可在4%至8%之间自选，而取消了8%的硬性要求。 农民工离开就业城市时，可领取参保缴费凭证，证明他在本地参保的时间和累计缴费情况，另一方面暂时封存其权益记录和个人账户。农民工回到原就业城市就业并继续参保的，其权益记录和个人账户自然解封。 到达领取养老保险待遇年龄的农民工，按照与城镇参保职工一视同仁的原则计发相关待遇：缴费满15年以上的，按月领取基本养老金。 农民工不满15年、但参加了“新农保”的，其养老保险关系转入其家乡的“新农保”制度，享受“新农保”待遇。 农民工没参加“新农保”的，比照城镇同类人员，一次性支付其个人账户养老金。城镇职工养老保险跨省转移政策：
参保人员跨省流动就业的，其养老保险关系应随同转移到就业所在地。参保人员在转移养老保险关系和资金后，其流动前后的缴费年限（含视同缴费年限）合并计算，个人账户储存额累计计算。 跨省流动就业转移养老保险关系时，个人账户储存额全部转移,按以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数的12%的总和转移养老保险资金。 已满50周岁的男性和已满40周岁的女性，且就业参保地与户籍地不一致的，原则上应在流动就业之前的参保地继续保留养老保险关系，同时在新就业地建立临时养老保险缴费账户，按新就业地规定缴纳养老保险费。 流动就业或在建立临时养老保险缴费账户所在地达到国家规定退休年龄的，将临时养老保险缴费账户中的全部缴费，转移归集到原保留基本养老保险关系所在地或办理退休手续所在地。 在新就业地按规定建立养老保险关系并缴费的，由用人单位或参保人员本人向新就业地社保机构出示参保缴费凭证，提出养老保险关系转移接续申请，由两地社会保险经办机构负责办理养老保险关系和资金的转移接续手续。养老保险跨省转移接续手续：
目前的养老金发放办法：
金额比例：我国城镇企业职工基本养老保险制度采取社会统筹与个人账户相结合的模式，企业缴费比例一般不超过企业工资总额的20％，个人缴费比例为8％。 领取条件：我国领取养老金资格一是达到退休年龄，即男60岁、女职员55岁、女工人50岁，二是缴费年限累计达到15年。跨地区流动就业办理转移需要的手续：
当地参保的：参保人员就业地社会保险经办机构负责参保登记、缴费核定、权益记录和保存等工作，在参保人员离开就业地时，社会保险经办机构开具参保缴费凭证。 参保人员在其他地区就业并继续参保，只要提出接续申请并出示参保缴费凭证或信息，就能够由转出和转入地社会保险经办机构办理养老保险关系转移接续手续，不必由参保人员本人在两地来回奔波办理，减少个人的责任和负担。 注意养老保险参保人员未达到退休年龄，除出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居外，不得提前终止养老保险关系并办理退保手续。 已领取养老金的离退休人员跨省异地定居的，不再转移养老保险关系。 对于年满50周岁的男性和年满40周岁的女性跨地区转移就业，规定其在新就业地建立“临时养老保险缴费账户”，便于其继续参保缴费。 养老金制度不是统一的制度，它是一个“碎片化”的制度，必然出现待遇差别。 除了社会统筹的养老金，有职业的人，可以通过各种各样的职业年金、企业年金、公务员年金、教师年金、医生年金，在一生中择时、酌情储蓄养老金，这样到退休时，又创造了一份养老金。 新政策推出后农民工与城镇职工享同等福利待遇。 相关视频优酷视频：养老保险跨省转移参考网站网易日志：养老金改革 南都网：养老金跨省转移 南海网：养老金改革解读 人民网：城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法
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