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答案 1：
建议你去参看一下“周伯通招聘”（.joboto）。他是基于新浪微博而发展起来的互助招聘形式。个人感觉很不错，相比在纯SNS中进行招聘活动，我觉得这种形式会更好。首先，他有了庞大的用户群（新浪微博用户）；其次，他能给用户带来更快速更便捷的招聘信息（只要在微博中关注他即可）。另外他也不缺少互动功能，例如好友职业评价等等。答案 2：
你看国外不有Linedin吗，挺好的。国内吗也许还没到时候呢答案 3：
网站发展也有生命周期，社交类招聘网站形式多面，变种既不像招聘又不像社交完整没有实际专属位置，发展前景渺茫。。答案 4：
中国差序社会结构，决定了此路不通答案 5：
社交网站前景广阔，可是社交类招聘网站就不一定了，因为用户不可能只在招聘中社交。社交是关系网，关系网是包罗万象的。形似而非神似，如何解决这个对立的矛盾，是当务之急。答案 6：
我们看到现在基于互联网的产品发展异常迅速，而且一些社交类网站因为有着庞大的用户-展起来异常的迅速，而且拓展面也很宽，如果把它搬到招聘行业来，也会是一场革命，我们基于社交建立了关系，在我们有了需要时就会产生效应，获得收益。所以说未来社交类招聘网站会有一个相当不错的发展前景。正基于此，我一直关注着国内的这类网站，现在国内的猎聘网.lietou这个网站就是很类似的一个网站，你可以去看一下 ，希望能对你有所帮助吧答案 7：
我同样在关注这个社交产品的分支。分享常识给亲友.
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