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进入 IDEO 这样的设计公司需要具备哪些素质,他们一般通过什么样的渠道招聘设计师?

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进入 IDEO 这样的设计公司需要具备哪些素质,他们一般通过什么样的渠道招聘设计师?本人是一名即将毕业的设计系学生,研究生期间做过若干交互设计项目,憧憬于进入IDEO这样的设计公司,希望成为一名设计师。1 个答案

答案 1:

进入IDEO这样的地方,其实有很多有意思的故事与不一样的过程。与其它设计团队的不同...可能是关于IDEO的文章、报导、书籍与讨论已经非常多,所以不容易全部消化或全盘性的了解。但个人认为光做这些阅读与了解,就非常值得。还有不少针对设计思考的读书会与社群,相信也很有帮助。 好设计师的条件与素质基本上并没有太大的差异,因为领域、个人长处、兴趣的不同较难一言以蔽之,事实上,知乎上很多关于“如何成为好的交互设计师”的问答都很实在的。而细部条件在招聘网页上其实说得蛮清楚的。(ideo/contact...) IDEO的网站、学校实习或项目合作、认识的朋友、设计师或社群介绍,都是可接触的管道。应届毕业生则建议透过实习,透过实际合作了解彼此是非常重要的事情。有一点非常重要的是,IDEO对实习设计师重视的程度与诚恳,应该是这个市场里比较少见的。 过去两年中,有不少优秀的华人实习生在全球不同的办公室帮忙,应该不难找到他们的信息,可向他们请益。 如果是年轻一点的交互设计师,在了解IDEO提倡的价值与一些案例之后,应能在不同地方或领域发挥一样的价值与影响力。至于能否在IDEO这样的团队工作,不见得也不应该是最重要的事。 大学看来普遍缺少完整的交互设计课程、而研究所时间较短、也较难同时发展深度与广度。因此没有实际工作经验,进了顾问公司可能会有较长的学习曲线,这些都是求职时需考虑的不同因素。

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