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创业型公司如何保证员工的执行力?

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创业型公司如何保证员工的执行力?和朋友一起做了快半年了,遇到很多问题。希望大家多多讨论!给予启发2 个答案

答案 1:

1.万事亲力亲为,不要埋怨伙伴或同事(你不上前线,还指望谁). 2.能找到共同创业的人那是一种幸福,不要把钱看得过重,影响-团结. 3.创业公司也需要有计划性. 4.决不抱怨(抱怨失信誉). 5.保留意见(争执有失涵养). 万事开头难,还是要祝福你成功.

答案 2:

虽然我是一名学生,我还是有一些想法 我认为创业型公司选人不可能像大公司招人一样,既然是创业,当然应该选择志同道合的人作为伙伴,同样对于招聘的人员,不是需要想找工作的人,而是需要同样有创业激情的人

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