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从Made in C-ina到Created in C-ina,中国企业还需要付出的努力有哪些?

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从Made in C-ina到Created in C-ina,中国企业还需要付出的努力有哪些?随着东莞中小制造企业的倒闭,到对海底捞文化和服务的热议,如何增加产品的硬价值和软价值,让中国-企业立于世界之林,有哪些方法,该做出哪些努力?2 个答案

答案 1:

普遍的来说,很难。这要从宏观层面的国际分工来看,不可否认的是,中国已经被国际市场分工锁定在一个比较低端的位置,各方面都受到限制,这是不可否认的,不是说中国人是否努力、中国企业是否争气的问题。

但这并不是说不可能,也许会有偶然的情况出现。因为中国人总是不缺乏智慧的,说不定有一个天才的想法喷薄而出,能“创造”出一些什么。但是掣肘太多:

1、需要政府支持。毫无疑问,在中国做企业,要想做大,必须从政。否则,不用说市场,政府就玩死你。

2、需要要脸。这就难了,中国某些-是不要脸的,包括很多被认为是成功的-。所谓要脸,就是不能为了钱什么特么都敢干。有所为,有所不为。

3、除了核心技术、核心产品,还需要有管理的理念。这个更难了。如果展开说,可以写一本书了。简单说一句话,中国很多企业,硬件一流,软件不入流。

综上所述,从模仿到创造,中国企业相差甚远。海底捞的努力值得肯定,但是对于国际市场的分工来看,我怀疑餐饮业在国际的空间能有多大……这就像是互联网,要考虑用户体验,并不是你服务的越周到,用户体验就越好。

答案 2:

您所说的“从Made in C-ina到Created in C-ina”,我们粗略地理解就是工场到工厂。工场就是一个加工地,工厂则是个生产地。工厂比工场多了工序,首先要生出来,然后还要产出来。生出来,是一个从无到有的过程,产出来是一个从有到成形的过程。生需要一个接种、结合、孕育的程序,是一个创新的过程。产,需要知道如何成形,实践成形过程的知识。

工场,我们需要仅仅是工人和力气,因为生产什么,怎么生产都有规范在先。说白了你不是一个码头的苦力而已。不需要你的头脑,不需要你的思考。一个身膀就够了。

而工厂,你要知道自己要出一个什么东西,怎么出这个东西。这一个智力运作的过程。比如一个孩子的诞生。首先要有一个健康的-,一颗正常的-,一个良好的成胎过程,一个好的接生婆。

我们的许多企业只是苦力工,还不是有怀孕能力的妇人。要从一个苦力工变为一个孕妇,距离太遥远了。

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